1) подготовку и оформление проектов приказов Департамента, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет; 2) учет, оформление трудовых книжек гражданских служащих Департамента в установленном законодательством порядке; 3) ведение личных дел гражданских служащих: приобщение документов, подлежащих приобщению к личным делам; обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих; обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с действующим законодательством; ознакомление гражданского служащего с документами своего личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе гражданского служащего и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством РФ; 4) ведение реестра гражданских служащих в Департаменте; 5) оформление и выдачу служебных и инспекторских удостоверений гражданских служащих Департамента; 6) принимать участие в проведении служебных расследований по фактам злоупотребления, коррупции и других нарушений законодательства РФ, установленных норм и правил, связанных со служебной деятельностью, к которым причастны или могут быть причастны сотрудники, наделенные полномочиями государственных инспекторов, и другие сотрудники Департамента и Управлений, расположенных на территории СКФО (по указанию руководства Департамента); 7) осуществлять проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу: подготовка и направление запросов о проверке достоверности представленных сведений; обработка полученной информации; оформление результатов проверки; 8) принимать участие в проведении служебных проверок: подготовка и направление запросов о проверке достоверности представленных сведений; обработка полученной информации; оформление результатов проверки; документационное обеспечение деятельности комиссии; 9) осуществлять проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 10) осуществлять документационное обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Департамента; 11) осуществлять документационное обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Департамента; 12) осуществлять документационное обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих Департамента; 13) осуществлять мероприятия по формированию кадрового резерва: готовить анализ потребности в кадровом резерве; определение гражданских служащих, обладающих потенциалом для назначения на вышестоящие должности; оформление списка кадрового резерва, в том числе его корректировку; 14) осуществлять мероприятия по подготовке документации по ротации государственных служащих. 15) консультировать гражданских служащих Департамента и Управлений по правовым и кадровым вопросам гражданской службы.
Период работы:
11 2009 - 03 2011
Должность:
Юрисконсульт, специалист отдела кадров 0,5 ставки
Работодатель:
ГУ "Ессентукский лесхоз"
Должностные обязанности и достижения:
Правовое сопровождение деятельности, ведение кадрового делопроизводства в вполном объеме