a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Зам. Руководителя по управлению персоналом в Ставропольском крае, Прогрессс ООО

Зарплата: 55000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: Прогрессс ООО
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 16.07.2019
Обязанности
Управление и организация рабочего процесса;
Подбор персонала;
проведение собеседований с кандидатами;
адаптация сотрудников;
Участие в интересных проектах.
Требования
Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется;
владение различными методиками подбора персонала;
умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату оценивать его профессиональные и личные качества
Условия работы
Оформление с полным соблюдением норм законодательства.
Финальный уровень оплаты будет обсуждаться по итогам собеседования .
Постоянная техническая или личностное обучение. Достойная оплата.
Интересная работа.
Большие возможности для самореализации и развития. Перспективы роста.
Посещение обучающих программ.
Если вы чувствуете в себе силы и уверенность, что эта вакансия вам подходит, если у вас большое желание работать, развиваться и достигать успеха звоните по телефону.+7 9280074905
Дополнительная информация
Адрес: Ессентуки Пушкина

Похожие вакансии по специальности заместитель директора / заместитель руководителя в Ставропольском крае

Управление и организация рабочего процесса; Подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников; участие в проведении оценки персонала; развитие корпоративной культуры. Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется; владение различными методиками подбора персонала; умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату и точно оценивать его...
Прогрессс ООО  •  График работы: Полная занятость  •  Образование: Неполное высшее
Подробнее
Управление и организация рабочего процесса; Подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников; Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется; владение различными методиками подбора персонала; умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату оценивать его профессиональные и личные качества Участие в интересных проектах...
Прогрессс ООО  •  График работы: Полная занятость  •  Образование: Неполное высшее
Подробнее